보험설계사4대보험
‘굵직한 현안’ 한 목소리 못낸다
[소띠 보험설계사의 새해 희망]소처럼 믿음직하고 충실하게, 우직하면서 끈기있게…[주간한국] 보험사 갑질에 눈물 흘리는 보험설계사들설계사 ‘근로자추정제’ 도입 본격화… 위촉계약 흔들릴까, 보험업계 촉각 (영상+)보험설계사 다수 반대에도… ‘고용ㆍ산재보험 적용’ 강행 논란40만 설계사 고용보험 어떻게…보험사 `멘붕`보험설계사 '국민연금·건강보험' 재추진… 연 2조 원대 비용 부담, 소득 20% 감소 우려

고용보험 의무화에 양 갈래 충돌하는 51만 설계사… "고용안정" vs "세금폭탄"설계사에 4대 보험?...보험사도 설계사도 ‘손사래’설계사 ‘근로자 인정’失이 많다"정규직 시켜준다더니"... 한화생명에 낚인 보험설계사피플라이프, 정규직 보험설계사 채용푸르덴셜생명 지점장 해촉되자 '막다른' 선택…보험업계 '술렁'
시그널파이낸셜랩, 정규직 보험설계사 공개채용피플라이프, 보험설계사 정규직화 흐름 주도[이슈돋보기]‘사업가형 지점장’이 뭐길래…설계사vs보험사 퇴직금 두고 갑론을박설계사 4대보험 추진 탄력…보험사 수조원대 비용 지출 현실화현학진 피플라이프 회장 "보험설계사 정규직 늘려 고객 신뢰 쌓을 것"[보험설계사 고용보험 도입]②고용보험 도입, 설계사 선택권 확대 필요성 강조
[설계사 실업급여 지급]이르면 내년부터 설계사에 실업급여시그널파이낸셜랩, 연봉 6400만원 정규직 보험설계사 실험 스타트보험 설계사, 국민연금·건강보험 의무화 논쟁 재점화정부, 비정규직 보호 '일법패키지' 추진에···보험업계·설계사 난색, 왜?'권리 밖 노동자' 제도권으로…45만 보험 설계사 "우리는 빼줘요"삼성화재 보험설계사·내근직 교섭단위 분리 결정
대형GA, 설계사 대량해고 '논란'…불공정 계약 '안전장치' 없어'연봉 1억' 보험설계사 파격 채용 나선 스타트업…"업계 최고수준"보험사·설계사, 근로자 추정제 도입 '갑론을박'“성과급 아닌 연봉제, 보험설계사도 정규직 시대 온다” 시그널파이낸셜랩, 정규직 보험설계사 공개채용'연봉 1억' 보험설계사 파격 채용 나선 스타트업…"업계 최고수준"‘연봉 6400만원’…시그널파이낸셜랩, 정규직 보험설계사 모집
보험설계사, 고령화 속 구조 재편…"'평생직·N잡형 전문직'으로 이동할 것"특고직 보험설계사 70만명도 근로자?…보험업계, '근로자 추정제'에 속앓이“직원 급여 축소 신고하면 되레 병원만 손해"[JOB현장에선] 메리츠화재와 토스가 주도하는 3가지 혁신, 불황의 보험업계 돌파구 되나보맵파트너, 정규직 설계사 20명내외 공채“설계사 근로자성 분쟁 대비해야”…GA, 근로자 추정제·기본법 ‘이중 부담’
보험설계사, ‘자유업’의 시대 끝나나캐디·보험설계사 등 산재보험 가입률 10%대사회보험 가입시 보험설계사 38.7% 감원설 통계왜곡 논란설계사…산재보험 적용확대 ‘촉각’설계사 연말정산 특례, 소득별 적용 달라보험설계사
[보험 톺아보기] 굳건해지는 보험GA 4강 체제…소속 설계사만 6만명 넘어'근로자 추정제' 추진에 보험업계 '난색'…조단위 비용지출 우려"보험설계사·배달기사 등도 국민연금 사업장가입자 전환돼야"설계사 고용보험, 본사는 사라지고 부담은 관리자에게시그널파이낸셜랩, 정규직 보험상담 매니저 20명 채용늘어나는 60대 보험설계사, AI 도입이 '리스크' 줄일까
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